近日，荆门通航“卢庆新劳模创新工作室”顺利通过荆门市总工会验收，喜获“荆门市职工（劳模）创新工作室”称号。
2016年4月29日，公司卢庆新同志被荆门市人民政府授予“荆门市劳动模范”荣誉称号。公司以此为契机，于2016年5月研究创建了“卢庆新劳模创新工作室”。经过近三年的不断努力，该工作室已发展成为一个集技术攻关、技能传授、技术协作和培训服务等职能于一体的综合型劳模创新工作室。
2018年11月，荆门市总工会对公司“卢庆新劳模创新工作室”进行考核验收，对“卢庆新劳模创新工作室”在技术攻关、人员培养等方面起到的示范带头作用给予了充分肯定。
目前，卢庆新劳模创新工作室已获得荆门市总工会拨付的1万元专项补助资金。今后，卢庆新劳模创新工作室将进一步发挥示范引领作用，立足岗位、刻苦钻研，传承技能、开拓创新，助力公司早日实现转型升级目标！
2016年4月29日，公司卢庆新同志被授予“荆门市劳动模范”荣誉称号。公司以此为契机，于2016年5月研究创建了“卢庆新劳模创新工作室”。经过近三年的不断努力，该工作室已发展成为一个集技术攻关、技能传授、技术协作和培训服务等职能于一体的综合型劳模创新工作室。
严密组织，规范运行。目前工作室骨干成员有6名，组长为卢庆新同志。工作室确立了以“爱岗敬业、技术攻关、团结协作、共同进步”为宗旨，以提升飞行技术为重点，由组长牵头负责，把具有扎实理论基础、过硬飞行技术的优秀人才汇集在一起，汇集团队智慧，普及先进的飞行理念、技术、方法，带动整个飞行队伍尤其是年轻飞行员切实提高技能素质，解决公司飞行队伍人才断层问题。工作室初步建立一套相对完整的飞行员引进、训练、日常管理、飞行技术评定、等级晋升等工作制度，建立了月度例会、半年工作室推进会、年度总结会制度，力求运作不断规范化。公司在人、财、物等方面也对工作室给予大力支持，聘请了国内飞行技术顶尖的飞行员（刘春良、周波）加盟团队，引进了赛斯纳208新机型，为运五飞机加改装了超短波电台，配备了装有飞行管理系统的平板电脑，极大地激励和鞭策了工作室成员自觉将企业的发展目标、团队的任务使命与个人的奉献追求相统一，使自身敬业爱岗之情、建功立业之志得到了最大限度地发挥。
主动担当，树立榜样。工作室的骨干成员都空军老飞行员且在公司已担任飞行机长多年，飞行经验十分丰富，特情处置能力也非常强，组长卢庆新更是飞行技术出众，已于2015年取得民航局飞行检查委任代表资格，具备对飞行员进行考试的能力。然而，他们时刻不忘提升自身本领，一有时间就相互交流飞行经验、心得及如何更能提升飞行技术、确保飞行安全，飞行难度大的科目也都主动承担任务，密切配合，确保了各种急、难、险、重飞行任务的高质高效完成。为了迈出公司转型升级的第一步，卢庆新、陈恩友同志更是一马当先，克服年龄大、英语知识欠缺等困难，先行学习赛斯纳208机型改装理论，参加改装训练，并一举通过了理论和实操考试，取得了208机型执照签署，为其他飞行员树立了榜样。
齐心协力，共同进步。工作室成员不忘初衷，除了自身不断进步提升外，还真正发挥了“传帮带”作用。工作室骨干成员作为师傅，每人配对1-3名年轻同志，运用自身的专业技术功底以及常年积累的实际工作经验，帮助年轻同志尽快提升飞行技术和能力，对年轻同志碰到的难题均不厌其烦的进行答疑解惑；对于一些新问题，师徒更是共同动脑筋、想办法，带着问题学习和探讨，攻坚克难，提高了飞行队伍的整体能力，一名成员由一级机长晋升为飞行教员，两名三级机长晋升为二级机长，两名二级副驾驶晋升为一级副驾驶，两名三级副驾驶晋升为二级副驾驶，两名飞行学员也完成运五飞机改装并顺利通过了考试。在工作室的带领下，整个飞行队伍足迹遍布鄂、陕、湘、豫、川、渝、粤、蒙等十多个省市，三年累计安全飞行超过4000小时，为陕西飞播造林、湖南芦苇灭虫、荆门森林灭虫、各省市航空测绘、各科研院所科研试飞及2016、2018荆门爱飞客飞行大会跳伞飞行等地方事业做出了突出贡献，为地方经济发展提供了重要支持，赢得了地方政府和客户的一致好评；同时也为公司增加了经济效益，培养和储备了一大批优秀的后备飞行力量。
